新聞中心

  • 11-14 2024
    《國有企業(yè)管理人員處分條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)自2024年9月1日起正式施行,標志著(zhù)國有企業(yè)管理的重要改革與規范。為深入理解和貫徹《條例》,加強公司團隊紀律建設,11月11日上午,深圳財鑫私募公司組織召開(kāi)《條例》專(zhuān)題學(xué)習研討會(huì )。 會(huì )議從《條例》出臺的背景、重點(diǎn)條文分析、公司今后的合規啟示三個(gè)方面,對《條例》7章共52條內容進(jìn)行了系統的學(xué)習。重點(diǎn)對處分工作的原則、適用對象的范圍、處分的種類(lèi)、對國有企業(yè)管理人員違反政治要求、組織程序、廉潔要求、薪酬管理制度等51項違法行為及相應的處分情形進(jìn)行了詳細解讀。 公司負責人強調,今后要堅持開(kāi)展形式多樣的黨紀學(xué)習和相關(guān)重要紀律條例的專(zhuān)題研討,深學(xué)細悟,營(yíng)造
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  • 11-08 2024
    11月8日,財鑫集團與常德農商銀行、津市農商銀行、安徽科訊金服公司舉行合作簽約儀式,標志著(zhù)該集團推出的“農鑫e貸”產(chǎn)品正式上線(xiàn),也意味著(zhù)集團小貸業(yè)務(wù)數字化轉型又向前邁出一步。中國人民銀行常德市分行、國家金融監管總局常德監管分局、省農村信用社聯(lián)合社常德辦事處、湖南財鑫投資控股集團有限公司相關(guān)負責人出席此次簽約儀式。 “農鑫e貸”作為常德域內首款線(xiàn)上小額貸款產(chǎn)品,主要是針對常德農商銀行系統各銀行的“常德快貸”“便民卡”客戶(hù),推出的全流程線(xiàn)上化信用金融產(chǎn)品。當借款人在常德農商銀行系統各銀行貸款即將到期時(shí),借款人可先通過(guò)線(xiàn)上申請,再通過(guò)科訊金服模型預審、銀行確定續貸金額后,最后由常德雙鑫小額貸款股份有
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  • 11-04 2024
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》,全面提升國企人員廉潔從業(yè)意識,近日,常德德華賓館有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)德華賓館)在丁玲生平事跡陳列室組織開(kāi)展“廉潔從業(yè),清風(fēng)德華”廉潔文化教育活動(dòng),賓館主要負責人及全體中層管理人員參加活動(dòng)。 恰逢11月1日警報長(cháng)鳴,伴隨著(zhù)響徹云霄的警報聲,大家步入莊嚴肅穆的丁玲生平事跡陳列室。在講解員的帶領(lǐng)下,有序參觀(guān)了丁玲紀念館的各個(gè)展廳,重點(diǎn)了解了丁玲的生平事跡、文學(xué)創(chuàng )作、革命歷程和清廉精神,學(xué)習了丁玲在革命時(shí)期和新中國成立后的清廉事跡,以及堅守原則、拒絕誘惑、廉潔奉公的精神。 在丁玲塑像前,全體人員整齊列隊瞻仰革命先輩,隨后,大家鞠躬默哀,以最深切的敬意
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  • 10-31 2024
    10月28日上午,財鑫擔保邀請金杜律師事務(wù)所(廣州)合伙人葉曉蓓和金杜律師事務(wù)所(香港)證券合伙人魯鳴在財富中心B座17樓會(huì )議室就境外債的審批、監管及業(yè)務(wù)結構等方面開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理楊明,集團黨委委員、副總經(jīng)理王霞及相關(guān)部門(mén)負責人、相關(guān)人員參加培訓會(huì )。 培訓過(guò)程中,葉曉蓓和魯鳴講師憑借豐富的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,深入淺出地講解了中資企業(yè)境外債券監管概覽、發(fā)行結構及解構中資離岸債等內容,參會(huì )人員對境外債有了更清晰的認識。財鑫擔保業(yè)務(wù)人員還與兩位律師就境內外債券發(fā)行政策監管要求及常見(jiàn)法律風(fēng)險進(jìn)行了深度交流,進(jìn)一步拓寬了業(yè)務(wù)人員的視野,提升了風(fēng)險防范意識。 此次培訓不僅體現了財鑫擔保
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  • 10-30 2024
    為進(jìn)一步強化紀律意識,10月29日,常德財鑫私募組織全體員工集中學(xué)習了《國有企業(yè)管理人員處分條例》。 會(huì )上,全員認真學(xué)習了《條例》的有關(guān)內容,并對第二章《處分的種類(lèi)和適用》及第三章《違法行為及其適用的處分》進(jìn)行了重點(diǎn)解讀。 常德財鑫私募負責人強調,一是要時(shí)刻保持對黨忠誠,堅定政治立場(chǎng),嚴守黨的紀律和規矩。二是要嚴格要求自我,做到勤勉盡責,廉潔自律。三是要勇于擔當,敢于直面困難和挑戰,不斷提升管理水平和能力。四是要加強自我約束,樹(shù)立良好的形象。五是要團結協(xié)作,積極向上,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。 通過(guò)本次學(xué)習,大家紛紛表示,在今后的工作和生活中將時(shí)刻繃緊政治紀律這根弦,進(jìn)一步嚴明政治紀律和政治規矩
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  • 10-21 2024
    10月18日,常德市暢安科技服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)暢安公司)組織全體員工前往石門(mén)夾山寺廉政文化教育基地開(kāi)展警示教育活動(dòng),進(jìn)一步強化公司廉潔文化建設,提高員工廉潔自律意識,筑牢警示之堤。 在警示教育基地前合影 石門(mén)夾山寺位于常德市石門(mén)縣夾山國家森林公園內,這里不僅是千年古剎,更因明末農民起義領(lǐng)袖李自成在此禪隱圓寂而聞名。夾山寺廉政警示教育基地依托豐富的歷史文物和史料,生動(dòng)展現了李自成從揭竿而起、治軍嚴明建立大順政權,到驕奢淫逸、失去民心導致政權迅速瓦解的歷史教訓。 員工們仔細聆聽(tīng)講解 在基地講解員的解說(shuō)下,大家通過(guò)館中翔實(shí)的史料、圖文展示,以及一個(gè)個(gè)成功與失敗的案例、優(yōu)秀與腐敗的人物對比,
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  • 10-21 2024
    10月17日上午,為推動(dòng)黨紀學(xué)習教育走深走實(shí),進(jìn)一步筑牢財鑫典當公司黨員干部拒腐防變思想防線(xiàn),強化監督管理,組織全員開(kāi)展廉潔教育活動(dòng)。 會(huì )議圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》的出臺背景、總體思路、性質(zhì)及關(guān)聯(lián)規則、重點(diǎn)內容四個(gè)方面展開(kāi)解讀,重點(diǎn)講解了《國有企業(yè)管理人員處分條例》適用范圍、處分原則及方式、處分種類(lèi)及適用等內容,并結合典當業(yè)務(wù)實(shí)際及國有企業(yè)的性質(zhì),對《國有企業(yè)管理人員處分條例》中國有企業(yè)管理人員的認定范圍及新增違法行為進(jìn)行了詳細解讀。 會(huì )議強調,要做到學(xué)紀知紀明紀守紀,嚴格對照學(xué)習內容審視自己的行為,按規章制度依法合規開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,守住“底線(xiàn)”,不越“紅線(xiàn)”。全員要將《國有企業(yè)管理人員
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  • 10-15 2024
    百舸爭流,奮輯者先。面對不確定性的外部形勢,財鑫供應鏈公司保持戰略定力,在觀(guān)念上破冰、在行動(dòng)上破題,加大市域外市場(chǎng)拓展力度,塑造企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。 財鑫供應鏈公司秉持“服務(wù)企業(yè)、深化合作”理念,不斷深化湖南國宗鋁業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國宗鋁業(yè))與其上游公司的合作關(guān)系,并提供定制化供應鏈鋁行業(yè)合作方案。財鑫供應鏈公司作為國宗鋁業(yè)長(cháng)期的代采業(yè)務(wù)合作伙伴,與其上游供應商湖南淦潤金屬科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)淦潤金屬)保持著(zhù)長(cháng)期穩定的合作。隨著(zhù)國宗鋁業(yè)企業(yè)的不斷發(fā)展,熔鑄車(chē)間用料加大,為滿(mǎn)足其發(fā)展需求,財鑫供應鏈公司提出建立國宗鋁業(yè)區域的監管體系,通過(guò)給予淦潤金屬合作額度后,為國宗鋁業(yè)提供再生鋁材,有效提升企
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  • 10-15 2024
    10月14日,為進(jìn)一步了解企業(yè)現狀,促進(jìn)公司與企業(yè)間的互聯(lián)互通,切實(shí)履行服務(wù)企業(yè)的社會(huì )責任,集團黨委委員、監事會(huì )主席黃軍帶隊常德財鑫供應鏈有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)財鑫供應鏈公司)一行5人,深入企業(yè)一線(xiàn)走訪(fǎng),開(kāi)展“送服務(wù),助發(fā)展”活動(dòng),為企業(yè)排憂(yōu)解難,共同謀劃發(fā)展之路。 走訪(fǎng)團隊一行走進(jìn)津市和澧縣,先后走訪(fǎng)了湖南泰藝包裝股份有限公司、湖南湘芷包裝有限公司、常德仁和盛五金包裝制品有限公司、常德益翔實(shí)業(yè)有限公司等多家企業(yè)。每到一處,走訪(fǎng)團隊都與企業(yè)負責人進(jìn)行深入交流,詳細了解企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)板塊、職能定位及未來(lái)發(fā)展規劃。 交流過(guò)程中,企業(yè)負責人紛紛敞開(kāi)心扉,暢談企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的機遇與挑戰,分享成
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  • 10-09 2024
    9月30日,常德市暢安科技服務(wù)有限公司召開(kāi)專(zhuān)題黨課,將學(xué)習貫徹《國有企業(yè)管理人員處分條例》與公司黨紀學(xué)習教育一體推進(jìn)、一體落實(shí),不斷豐富企業(yè)“清風(fēng)”課堂內涵,以?xún)?yōu)良黨風(fēng)、廉風(fēng)、企風(fēng),引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量健康發(fā)展。 深學(xué)細悟,心有戒尺?!秶衅髽I(yè)管理人員處分條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)是首部針對國企管理人員的規范性法律文件,為國有企業(yè)管理人員揚起“戒尺,設立“底線(xiàn)”。公司將《條例》的學(xué)習融入到“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、主題黨日等活動(dòng)中,同黨性教育、廉潔文化教育、黨風(fēng)廉政建設貫通起來(lái),在“潤物無(wú)聲”中不斷增進(jìn)員工遵規守紀的思想自覺(jué);將對《條例》的學(xué)習作為管理人員正心修身、充電續航的有力途徑,要求每一位
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