實(shí)現經(jīng)營(yíng)總收入5.46億元、較去年同期增加22.5%，國有資本保值增值率達到102.49%，上繳稅收9801萬(wàn)元……7月3日上午，一場(chǎng)向提質(zhì)聚焦、為增效開(kāi)路的高質(zhì)量半年度工作推進(jìn)會(huì )在財鑫集團召開(kāi)。深入分析經(jīng)營(yíng)發(fā)展形勢，聚焦公司年度目標任務(wù)，亮數據、曬指標、談舉措、謀辦法、比進(jìn)度、拼力度、求實(shí)效，科學(xué)研究部署下半年重點(diǎn)工作，務(wù)實(shí)奮進(jìn)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍始終充溢著(zhù)推進(jìn)會(huì )全過(guò)程。集團全體在家領(lǐng)導、中層骨干、各區縣辦事處負責人參加會(huì )議。

為域內約969戶(hù)中小微、三農主體和戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展主體提供金融服務(wù)1585次，金融服務(wù)支持100.68億元；集團參與設立基金已達到34只，參與市場(chǎng)化基金已投項目達382個(gè)、已成功上市企業(yè)30家；釋放資產(chǎn)運營(yíng)活力，促進(jìn)國資保值增值……一組組數據描繪了財鑫集團服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、助力產(chǎn)業(yè)升級和促進(jìn)國資提質(zhì)增效背后的生動(dòng)場(chǎng)景。

會(huì )上，相關(guān)業(yè)務(wù)單位和子公司主要負責人盤(pán)點(diǎn)了上半年工作，集團公司各領(lǐng)導分別就所分管部門(mén)的工作進(jìn)行了分析與總結，梳理了工作推進(jìn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，并對下半年度的工作計劃、節點(diǎn)進(jìn)度進(jìn)行部署。

會(huì )議分析了當前的經(jīng)濟形勢，闡述了財鑫集團當前面臨的各種挑戰和機遇，并指出全員要把握大勢、增強信心，圍繞創(chuàng )新突破、產(chǎn)業(yè)突圍發(fā)力，發(fā)揮好每一個(gè)崗位、每一個(gè)部門(mén)的作用；要保持必勝決心，以堅定信念推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展；要強化底線(xiàn)思維，提高風(fēng)險預見(jiàn)預判能力。

會(huì )議強調，下半年要緊緊圍繞“四個(gè)創(chuàng )新”做文章。創(chuàng )新發(fā)展理念，把服務(wù)好區域經(jīng)濟發(fā)展作為集團經(jīng)營(yíng)的核心，合理布局國有資產(chǎn)，有效發(fā)揮好員工作用和價(jià)值。創(chuàng )新服務(wù)產(chǎn)品，找準與被服務(wù)企業(yè)的契合點(diǎn)，加強與頭部機構、科研機構以及區縣的合作，強化對擔保、典當、小貸、供應鏈、金融超市和投資產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng )新。創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)管理，財鑫集團要秉持柔性管理和人性化管理原則，各部門(mén)、子公司既要嚴格管理團隊員工，又要真心關(guān)愛(ài)愛(ài)護員工，讓員工管理更有溫度、讓員工關(guān)愛(ài)更有力度。創(chuàng )新工作業(yè)績(jì)，全體員工要務(wù)實(shí)奮進(jìn)，以真抓實(shí)干讓財鑫集團高質(zhì)量發(fā)展的業(yè)績(jì)更美更靚。

百舸爭流、千帆競發(fā)。財鑫集團將進(jìn)一步動(dòng)起來(lái)、緊起來(lái)、忙起來(lái)，以?shī)^進(jìn)者的姿態(tài)和干勁，把各項工作做得更優(yōu)質(zhì)、更高效、更出彩，為圓滿(mǎn)完成全年各項任務(wù)目標而努力奮斗，為深入推進(jìn)創(chuàng )新突破產(chǎn)業(yè)突圍三年攻堅行動(dòng)貢獻財鑫力量。

（信息來(lái)源：集團辦公室）