“媽媽?zhuān)谀銈児具^(guò)的好開(kāi)心啊，等放假了我還想去你們公司玩！”這是某張姓員工暑期以來(lái)在孩子口中聽(tīng)到的最多的一句話(huà)，應該也是所有即將開(kāi)學(xué)的“鑫二代”們共同的心聲。因為在這個(gè)夏天，活力滿(mǎn)滿(mǎn)的“小神獸”們在財鑫集團一起度過(guò)了一個(gè)難忘且充滿(mǎn)意義的快樂(lè )假期。

炎熱的酷暑掩蓋不了財鑫工會(huì )的“溫度”

假期孩子沒(méi)人管，財鑫集團工會(huì )“娘家人”幫你看。為解決員工子女暑假期間無(wú)人看管、照料等實(shí)際問(wèn)題，財鑫集團工會(huì )結合員工需求，將財富中心18樓財鑫書(shū)屋作為鑫二代的活動(dòng)“大本營(yíng)”，用關(guān)懷與溫暖為孩子們搭建了一個(gè)理想的開(kāi)心樂(lè )園。集團工會(huì )始終堅持以“你安心工作，我全力帶娃”為宗旨，以“場(chǎng)地安全、管理規范、權責明確”為保障,將財鑫書(shū)屋劃分了圖書(shū)角、閱讀臺、積木桌、繪畫(huà)區等區域，讓孩子們在寓教于樂(lè )中學(xué)有所思、學(xué)有所成、學(xué)有所用，讓職工工作放心、孩子學(xué)習開(kāi)心。一個(gè)100多平方米的場(chǎng)地，孩子們在看護人員的悉心陪伴下，盡情地學(xué)習、玩耍、飲食，整個(gè)活動(dòng)室笑聲朗朗，氣氛歡快。

悉心照料快速提升了財鑫工會(huì )的“暖度”

財鑫書(shū)屋作為財鑫集團工會(huì )組織舉辦假期福利性托管班的基地，托管對象為各部門(mén)、各子公司全體員工家庭缺人員照看的子女，托管時(shí)間為學(xué)生暑假放假期間（周末除外），上午8點(diǎn)半至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半至6點(diǎn)。

“我和老婆工作都忙，假期將小‘神獸’放在家里又不放心，孩子本來(lái)就小，自制力不強，擔心他們每天無(wú)節制的看電視會(huì )影響視力?，F在好了，他們有了安全溫馨的學(xué)習玩樂(lè )場(chǎng)所，不僅能按時(shí)完成作業(yè)，還結交了很多新朋友，真是一舉多得！孩子有人照看，我們工作也能全身心投入了?！?財鑫集團旗下子公司供應鏈公司員工趙凡開(kāi)心且激動(dòng)的說(shuō)到。

關(guān)心關(guān)愛(ài)員工增強了財鑫工會(huì )的“熱度”

財鑫書(shū)屋托管班自開(kāi)設以來(lái)得到了大家的一致好評，其“熱度”也不斷上升，越來(lái)越多的員工主動(dòng)將孩子送到公司照看，孩子們的歡聲笑語(yǔ)也逐漸成為活動(dòng)中心一道“熱烈”的風(fēng)景線(xiàn)。大家紛紛表示，集團公司工會(huì )這一舉措，想到了員工的心坎上、心尖尖上，是為員工辦了一件大好事、大實(shí)事。財鑫書(shū)屋托管班的設立既解決了員工家庭的后顧之憂(yōu)，也讓大家更加專(zhuān)注地投身于工作之中，大大提升了員工的“幸福感”和“歸屬感”。

近年來(lái)，財鑫集團工會(huì )始終堅持服務(wù)職工群眾，聚焦職工關(guān)切的焦點(diǎn)熱點(diǎn)，以人文關(guān)懷為宗旨，主動(dòng)深入基層開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，廣泛征求一線(xiàn)意見(jiàn)建議，傾聽(tīng)員工心聲，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工；以職工健康需求為標準，邀請知名教授舉辦了“預防亞健康”講座，還請中醫院知名中醫坐診，從細微處溫暖職工，打造了工會(huì )溫暖的“健康品牌”；組織柳葉湖健步行、夏日出游、戶(hù)外拓展訓練等豐富多樣的工會(huì )活動(dòng)，不斷提升員工幸福感與歸屬感，讓員工真正感受到工會(huì )家的溫暖、工會(huì )娘家人的貼心。

（信息來(lái)源：集團辦公室、財鑫供應鏈）