為打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)水平高的專(zhuān)業(yè)化、忠誠型人才隊伍，強化對公司員工“八小時(shí)之外”的監督，9月15日上午，財鑫金控集團組織了毛發(fā)涉毒檢測采集工作。

此次檢測由專(zhuān)門(mén)的毒檢中心對公司全體員工分批次、分時(shí)間段進(jìn)行現場(chǎng)集中采集。工作人員認真核對和登記個(gè)人信息，一人一號、一人一檔，并在檢測過(guò)程中全程攝影錄像，確保采集檢測過(guò)程公平、公正，樣本真實(shí)、有效，杜絕弄虛作假，共采樣檢測323人。

財鑫金控集團多措并舉，在公司上下形成了一張紀檢監督全覆蓋、無(wú)遺漏的聯(lián)絡(luò )網(wǎng)，充分發(fā)揮紀檢監督的輻射作用，管住員工“八小時(shí)之外”，此次毛發(fā)涉毒檢測工作正是有效預防員工違紀違法行為的一個(gè)縮影。

財鑫金控集團紀檢監察人員及時(shí)關(guān)注并在微信工作群中轉發(fā)酒駕醉駕通報典型案例和《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》相關(guān)條例，時(shí)刻將“酒駕醉駕”、“黃賭毒”等違法違紀行為內置到員工日常工作中和家庭生活中，有效約束員工“八小時(shí)之外”的生活圈、社交圈。建立了內部監督和外部監督的雙向監督機制，在集團公司內設立監督舉報箱，開(kāi)通舉報電話(huà)接受來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，實(shí)現24小時(shí)監督不斷層、不缺位。并在法定節假日期間發(fā)布違法犯罪案例提醒，形成高壓震懾，營(yíng)造公司廉潔從業(yè)和奉公守法的工作氛圍。