16名作風(fēng)建設監督員“走馬上任”

為進(jìn)一步加強財鑫金控集團隊伍作風(fēng)建設，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設，充分發(fā)揮職工參與監督的作用，建立紀檢監察室監督與員工作風(fēng)監督相結合的機制，日前，財鑫金控集團從各部門(mén)、各子公司聘請道德素質(zhì)較高、組織紀律觀(guān)念較強的16名同志擔任作風(fēng)監督員。

16名作風(fēng)監督員將采取定期、不定期，明察暗訪(fǎng)等方式，對公司全體員工的工作態(tài)度、工作效率、廉潔自律和在思想觀(guān)念、作風(fēng)建設方面等情況進(jìn)行監督，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監督執紀工作規劃》《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》的要求，及時(shí)指出并解決工作作風(fēng)建設中存在的突出問(wèn)題，根據公司不同時(shí)期重點(diǎn)工作、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行隨時(shí)監督；對發(fā)現有損財鑫金控集團作風(fēng)形象的現象和行為，可隨時(shí)反映。此外，基層員工對改進(jìn)公司工作作風(fēng)的意見(jiàn)和建議，作風(fēng)監督員也能隨時(shí)收集反映。做到違規違紀行為早發(fā)現、早提醒、早制止，實(shí)現作風(fēng)建設抓早抓小、抓細抓實(shí)，夯實(shí)財鑫金控集團作風(fēng)建設基礎。

今年以來(lái)，財鑫金控集團深入貫徹落實(shí)中央、省、市紀委全會(huì )精神，按照公司黨委對企業(yè)發(fā)展的戰略布局，堅持全面從嚴治黨、從嚴治司，忠誠履行黨章賦予的神圣職責，創(chuàng )新機制，融入管理，健全制度，把紀律和規矩挺在前面，聚焦監督執紀問(wèn)責，持之以恒落實(shí)中央八項規定精神，嚴肅紀律審查，為建設“管理一流、行業(yè)領(lǐng)先、科學(xué)發(fā)展”的現代優(yōu)秀企業(yè)提供紀律保證。一是認識上零差距。公司全體員工充分認識作風(fēng)建設的重要性和緊迫性，進(jìn)一步提高認識，從自身做起，增強作風(fēng)建設的自覺(jué)性；二是服務(wù)上零距離。全體員工不忘初心，愛(ài)崗敬業(yè)，努力增強服務(wù)意識，以一流的工作業(yè)績(jì)切實(shí)服務(wù)開(kāi)放強市產(chǎn)業(yè)立市；三是管理上零漏洞。從小事抓起，建立健全各項管理制度，堅持用制度管人，用制度推動(dòng)工作落地、落細、落小、落實(shí)，不斷提高工作水平；四是違紀零容忍。堅持依規依紀管理，對在作風(fēng)建設中發(fā)現的問(wèn)題，依規依紀嚴肅處理，絕不姑息。

    沒(méi)有任何理由不作為、慢作為，作風(fēng)建設永遠在路上！財鑫金控集團此次在公司聘請16名作風(fēng)監督員，將為推進(jìn)公司作風(fēng)建設工作做出新的、更大的貢獻。在公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的征程中，只有加強執行力建設，改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續發(fā)揚和傳承“財鑫精神”，才能激發(fā)全體員工干事創(chuàng )業(yè)的豪情壯志。

   （信息來(lái)源：集團辦公室）

   （撰 稿 人：趙侗芳）