開(kāi)展企業(yè)文化培訓 以文化凝聚人心
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平,滿(mǎn)足企業(yè)戰略需要,2018年4月12日,常德市融資擔保信用協(xié)會(huì )組織會(huì )員參加了浙江大學(xué)MBA課程講座。
根據主辦方介紹:本次培訓三位主講老師授課經(jīng)驗豐富。4月13日,浙江大學(xué)人文學(xué)院張應杭教授從“自我轉型”、“員工管理”、“團隊協(xié)作”三個(gè)方面入手,闡明“權變”理論的重要性,由淺入深的分析企業(yè)管理人員在溝通、培養、激勵等方面應該如何應對;企業(yè)團隊協(xié)作合作過(guò)程和工作機制如何建設;員工認知、需求如何滿(mǎn)足,并結合公司實(shí)際,對基層管理人員在工作中遇到的業(yè)務(wù)分配不平衡和團隊協(xié)作配合不流暢等問(wèn)題進(jìn)行剖析、講解和互動(dòng),培訓學(xué)員積極參與并踴躍發(fā)言。
浙江大學(xué)管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)系王小毅副主任對互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)與新零售運營(yíng)做了詳細解說(shuō),同時(shí)重點(diǎn)強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統認知關(guān)鍵所在,使學(xué)員們抓住了此次培訓的精髓。
浙江大學(xué)MBA導師張旭光老師理論聯(lián)系實(shí)際解說(shuō)人文與科技,講課生動(dòng)有趣,課堂氣氛十分活躍。
本次培訓得到公司領(lǐng)導的高度重視,信用協(xié)會(huì )會(huì )員、公司各部門(mén)職工也給予了大力支持。
4月15日,培訓順利結束,學(xué)員們一致反映良好,并希望多舉辦一些類(lèi)似的培訓。
(信息來(lái)源:銀行合作部)
(撰稿人:鄧嵐兮)
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