2013年是深入貫徹黨的十八大精神的開(kāi)局之年，我們將以黨的十八大為指引，緊扣市委市政府的指導思想，圍繞“強管理、穩增長(cháng)、提素質(zhì)、保安全、促和諧”主題，抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，確保公司穩健發(fā)展。
　　一、開(kāi)展廉潔教育，加強黨風(fēng)廉政建設力度。
　　我們將黨風(fēng)廉政建設納入理論業(yè)務(wù)學(xué)習計劃的重要內容，堅定立黨為公、執政為民的思想政治基礎。一是加強專(zhuān)題教育，擬在“七一”和國慶前后開(kāi)展廉政黨課，由公司主要領(lǐng)導主講，進(jìn)行兩堂廉政黨課教育，并適時(shí)組織反腐倡廉專(zhuān)題理論學(xué)習會(huì )、座談會(huì )。二是筑牢思想防線(xiàn)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、利益觀(guān)，加強思想道德和黨紀國法教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線(xiàn)，促進(jìn)員工自覺(jué)廉潔從業(yè)。三是倡導愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、誠實(shí)守信、公道正派的無(wú)私奉獻的精神，以勤政務(wù)實(shí)的工作環(huán)境滋養創(chuàng )先爭優(yōu)的激情。
　　二、改進(jìn)工作作風(fēng)，深化作風(fēng)建設年活動(dòng)的開(kāi)展。
　　按照市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“十項規定”，結合公司實(shí)際情況，倡導注重調查研究、提高辦事效率。一是注重調查研究，工作深入務(wù)實(shí)。要繼續開(kāi)展“走基層、訪(fǎng)企業(yè)、送實(shí)惠”活動(dòng)，認真傾聽(tīng)企業(yè)呼聲，增進(jìn)辦事效率，嚴禁紀律渙散，營(yíng)造團結拼搏，昂揚向上的工作環(huán)境。二是緊扣公司發(fā)展大局，強化服務(wù)意識。為鞏固質(zhì)量管理體系認證成果，在四月份開(kāi)展“制度建設宣傳月”活動(dòng)，牢固樹(shù)立用制度管人管事理念，及時(shí)發(fā)現和解決在工作作風(fēng)方面的傾向性問(wèn)題。三是圍繞中心抓項目，將責任目標層層分解落實(shí)，做到事事有主體、人人有目標，杜絕相互推諉扯皮等現象，不斷提高工作效率和管理水平。
　　三、完善懲防體系，注重從源頭上防治腐敗。
　　認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》中的8個(gè)“禁止”和52個(gè)“不準”，嚴格遵守廉潔自律各項規定，堅決做到“八個(gè)嚴禁”。一是嚴格落實(shí)“一崗雙責”責任制。明確領(lǐng)導班子成員分管工作范圍內的黨風(fēng)廉政建設責任，把黨風(fēng)廉政建設和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核，形成反腐倡廉的責任體系和工作合力，確保國家的資金安全和人員的政治安全。六月份由黨總支牽頭，對全員進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政知識的統考，對考試不及格者責令補考，并予以通報。二是依法依規依程序辦事。實(shí)行“首問(wèn)責任服務(wù)”，提高工作透明度和公平性，從源頭上防止以權謀私現象的發(fā)生。三是堅持民主生活會(huì )制度。十一月份組織開(kāi)展高標準民主生活會(huì )，認真分析和挖掘黨員干部在思想、工作和紀律方面存在的問(wèn)題，自覺(jué)克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風(fēng)氣。
　　四、狠抓廉潔文化建設，進(jìn)一步構建廉政文化體系。
　　按照市委提出的進(jìn)一步營(yíng)造廉潔社會(huì )風(fēng)尚的要求，充分發(fā)揮廉潔文化教育廣大員工、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的作用，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)尚。一是推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育常態(tài)化。在季報和網(wǎng)站增設《財鑫清風(fēng)》和《廉潔文化》兩個(gè)板塊，利用手機信息向員工發(fā)送含有廉潔自律要求的提醒短信，將反腐倡廉滲透到員工工作和生活的各個(gè)方面。二是推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育品牌化。深入開(kāi)展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，圍繞“講大局、講程序、講紀律、講效率、講奉獻”主題教育活動(dòng)，組織開(kāi)展廉政格言警句創(chuàng )作競賽、廉政論文評比等系列活動(dòng)，營(yíng)造“風(fēng)清氣正、和諧向上”的氛圍。三是推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育制度化。重點(diǎn)圍繞項目評審、風(fēng)險管理、資金管理、人事管理，健全內控機制，提高精細化程度，用制度+科技管人管事。特別是要針對本公司的權利特點(diǎn)，堅決執行八個(gè)禁止。通過(guò)規范的制度設計，有效地堵塞污濁黨風(fēng)政紀的渠道，警醒全員抵制各種貪欲，筑牢堅固的思想防線(xiàn)。
　　五、強化重點(diǎn)環(huán)節監管，規范權力運行機制。
　　按照廉潔財鑫建設“以大局為重，以預防為先、以疏導為要”的總體要求，突出對權力運行的監督，保證公司無(wú)一人違規違紀，確保全員的政治安全。一是認真落實(shí)《廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，扎實(shí)開(kāi)展崗位廉政教育，明確可能產(chǎn)生廉政問(wèn)題的風(fēng)險點(diǎn)，制定相應的預防措施，進(jìn)一步強化黨員干部的崗位廉政風(fēng)險防范意識，不斷增強預防、化解廉政風(fēng)險和拒腐防變的能力。二是抓好廉政風(fēng)險預警制度的落實(shí)，繼續實(shí)施重大事項事前報告制度，強化對重大事項實(shí)施全過(guò)程的監督，及時(shí)發(fā)現、糾正重大事項實(shí)施過(guò)程中出現的苗頭性、傾向性問(wèn)題，并切實(shí)抓好整改。三是堅持完善制度與執行并重，監督檢查與責任獎懲并重，定期和不定期檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作情況，保證公司風(fēng)正源清。

二〇一三年三月二十日