清廉財鑫

2012年黨建工作目標責任制

作者:admin 發(fā)布時(shí)間:2016/12/28 點(diǎn)擊數: 【字體:

 

為認真貫徹《2012年市直機關(guān)黨建工作目標管理績(jì)效考核實(shí)施細則》(常直發(fā)〔2012〕2號)文件精神,確保公司黨建工作落在實(shí)處,特制定此目標責任制。

  一、黨支部班子領(lǐng)導責任

  將黨建工作納入領(lǐng)導班子重要議事日程,班子每年兩次專(zhuān)題研究黨建工作(有記錄),單位黨組織主要負責人為黨建工作第一責任人,一把手負總責,分管領(lǐng)導具體抓,黨建工作有落實(shí)。

  1、黨支部:積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),努力建設好的領(lǐng)導班子,培養好的黨員隊伍,健全好的黨建制度,形成好的思想作風(fēng),創(chuàng )造好的工作業(yè)績(jì),發(fā)揮好政治核心和保證監督作用。要密切聯(lián)系群眾,加強和改進(jìn)思想政治工作,做好黨員發(fā)展工作,切實(shí)負起對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的監督職能。

  2、黨支部書(shū)記:黨支部書(shū)記主持黨支部日常工作,履行本單位黨建工作第一責任人職責。圍繞中心工作,團結帶領(lǐng)支部班子成員,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,動(dòng)員、組織廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效地完成本單位的各項工作。認真抓好黨支部工作制度的落實(shí)。加強黨員教育管理,實(shí)行黨建目標管理,促進(jìn)黨支部工作規范化、科學(xué)化、制度化,不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。

  3、黨支部委員:黨支部委員按照分工認真履行職責,切實(shí)加強自我修養,嚴守紀律,發(fā)揮表率作用。
  二、思想建設

  1、全年黨建工作有計劃、有落實(shí)、有總結并及時(shí)上報。

  2、組織黨員認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,學(xué)習黨的基本知識、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。宣傳、執行黨中央和上級黨組織的決議。

  3、強化主題教育活動(dòng),提升思想道德素質(zhì)。

  4、積極參加上級黨組織統一組織的學(xué)習、講座、培訓等活動(dòng)。

  三、組織建設

  1、按期做好換屆選舉工作,做好任期內書(shū)記、委員缺額的增補工作。以“好班子、好隊伍、好制度、好作風(fēng)、好業(yè)績(jì)”為目標,深入開(kāi)展創(chuàng )建“五好”黨支部活動(dòng)。

  2、認真落實(shí)好“三會(huì )一課”,單位領(lǐng)導講黨課或學(xué)習輔導不少于一次。

   3、認真開(kāi)好黨員民主生活會(huì )和做好民主評議黨員工作。

  4、有專(zhuān)人負責,按時(shí)完成黨員統計,按期足額交納黨費。

  5、認真做好黨員發(fā)展工作,抓好入黨積極分子培養、考察,堅持民主推薦、考察、公示、預審和集體表決等制度,做好預備黨員教育考察落實(shí),按期辦理黨員轉正手續。

  四、作風(fēng)建設

  1、開(kāi)展黨風(fēng)黨紀教育,學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政準則》,推進(jìn)黨風(fēng)廉正建設,開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)。

  2、深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。

  3、加強隊伍建設,提升公司整體形象。

  五、制度建設

  建立黨建工作責任制度,完善學(xué)習制度,建立黨內事務(wù)公開(kāi),健全“三會(huì )一課”制度。

  六、重點(diǎn)工作

  一是年初制定年度活動(dòng)方案,組織開(kāi)展公開(kāi)承諾。黨支部要圍繞“十二五”發(fā)展目標和年度中心任務(wù)制定活動(dòng)方案。黨組織和黨員開(kāi)展公開(kāi)承諾。開(kāi)展領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議活動(dòng)。

  二是今年“七一”前召開(kāi) “我為財鑫增光彩”主題演講活動(dòng),掀起建黨91周年紀念活動(dòng)高潮。結合黨員組織生活會(huì )、民主評議黨員和黨員活動(dòng)日、“三會(huì )一課”等經(jīng)常性工作,搞好創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導點(diǎn)評和群眾評議工作。

  三是組織公司員工做好崗位廉政風(fēng)險防控工作,集中學(xué)習廉政黨課。

  四是做好全年工作總結。對照年初工作計劃及目標考核細則,做一次全面總結,針對不足之處,認真改正。



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