2023年12月29日上午，財鑫集團黨支部書(shū)記述職評議會(huì )議召開(kāi)。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)余俞參加會(huì )議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理尹翔主持會(huì )議，集團全體在家領(lǐng)導班子，中層正副職及全體黨員參加會(huì )議。

述職采用“述、評、測”的方式進(jìn)行，會(huì )上12個(gè)支部的支部書(shū)記逐一從2023年履職情況和工作特色亮點(diǎn)、存在的主要問(wèn)題及原因、下一步工作思路和主要措施等方面進(jìn)行了述職。

第一黨支部書(shū)記   趙侗芳

第一黨支部以“溫暖財鑫”黨建品牌為依托，他們秉持初心，始終堅持提供最有溫度的服務(wù)。向省擔保報送備案業(yè)務(wù)1466筆約26.32億元、爭取獎補資金1885.31萬(wàn)元、集團戰略發(fā)展規劃落地實(shí)行，推進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展；用最真實(shí)的數據和最溫暖的服務(wù)全方位講好財鑫集團金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、國企擔當的故事，樹(shù)立負責有為的形象；通過(guò)審計監督促進(jìn)集團內部運營(yíng)規范有序，對各部門(mén)、子公司專(zhuān)項審計查出的問(wèn)題積極提供建議，有效促進(jìn)集團公司穩健發(fā)展；聚焦公司員工需求，開(kāi)展一線(xiàn)員工家訪(fǎng)、趣味運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，不斷提升員工滿(mǎn)意度和幸福感。他們身處后臺，不斷落實(shí)落細工作，以堅韌和執著(zhù)為集團穩健發(fā)展作出不懈努力。

第二黨支部書(shū)記  李擁軍 

第二黨支部創(chuàng )建了“紅鑫向黨 惠民興企”黨建品牌，充分發(fā)揮自身特色和優(yōu)勢，圍繞三農、中小微企業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節精準發(fā)力，以貼心的金融服務(wù)助力企業(yè)發(fā)展。在金融服務(wù)進(jìn)園區活動(dòng)中，累計為近80家企業(yè)提供金融服務(wù)支持近5億元，創(chuàng )新推出的“見(jiàn)保即貸”擔保融資產(chǎn)品，有效節約了企業(yè)融資成本，累計為141家企業(yè)提供貸款擔保12630萬(wàn)元，戶(hù)均擔保額89萬(wàn)元。他們奔波于助企發(fā)展的服務(wù)道路上，通過(guò)“送政策解難題優(yōu)服務(wù)”“為群眾辦實(shí)事我參與”等活動(dòng)為轄區內企業(yè)提供了有力的金融服務(wù)支持。2023年，支部黨員辦理業(yè)務(wù)達1600多筆，為企業(yè)進(jìn)行融資支持近70億元。

第三黨支部書(shū)記  陳章豪 

第三黨支部圍繞“忠誠衛士，風(fēng)險防控”黨建品牌，不斷強化廉潔風(fēng)險和業(yè)務(wù)風(fēng)險意識。按照“五清財鑫”的清廉建設總思路，緊盯廉潔風(fēng)險點(diǎn)梳理防控，他們開(kāi)展了廉潔知識巡回宣講12場(chǎng)，宣講活動(dòng)覆蓋了公司全體員工約360余人，通過(guò)剖析系列違紀案例，警示廣大員工引以為戒，加強自我紀律約束，守好從業(yè)底線(xiàn)，護航集團發(fā)展。組織了債券擔保、中小微企業(yè)融資擔保、小貸、典當、供應鏈等業(yè)務(wù)合規性審查專(zhuān)題培訓，有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動(dòng)建立集團整體大風(fēng)控體系，成立風(fēng)險管理委員會(huì )，將風(fēng)險控制涵蓋公司及業(yè)務(wù)有關(guān)各項工作和各級人員，在穩定大局的前提下把握時(shí)度效，扎實(shí)穩妥化解風(fēng)險。

第四黨支部書(shū)記  陸志娟

第四黨支部扎實(shí)開(kāi)展“用心與微同行”黨建品牌工作，為企服務(wù)“零距離”。2023年以來(lái)，以典當公司、小貸公司、財信資產(chǎn)（常德）及津市津鑫公司各自不同的業(yè)務(wù)板塊為依托，前往各區縣走訪(fǎng)了企業(yè)及銀行350家，針對各個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況及特點(diǎn)“一企一策”提供適合企業(yè)的專(zhuān)屬投融資服務(wù)，為中小微企業(yè)融資難題“答疑解惑”；針對部分客戶(hù)，開(kāi)通綠色通道組建專(zhuān)門(mén)的服務(wù)隊提供上門(mén)簽約等便捷服務(wù)，減少企業(yè)時(shí)間成本。進(jìn)一步降低融資費率，典當、小貸公司連續2次降息降費，降幅達60%，2023年累計為企業(yè)節約融資成本80余萬(wàn)元，讓利于企，為企業(yè)發(fā)展增添活力和信心。

第五黨支部書(shū)記  黎  軍 

第五黨支部將“武陵紅星”黨建品牌作為抓手，開(kāi)展“聚是一團火，散是滿(mǎn)天星”的崗位爭先活動(dòng)，夯實(shí)企業(yè)管理基礎，增強企業(yè)合規意識，提高團隊執行力。將黨員示范崗建在銷(xiāo)售一線(xiàn)，將團建和主題黨日活動(dòng)開(kāi)展放在茶園基地，將志愿者服務(wù)活動(dòng)深入到生產(chǎn)車(chē)間。同時(shí)，通過(guò)內部探討和外部咨詢(xún)，集思廣益謀劃武陵紅茶的發(fā)展方向和規劃，提振團隊發(fā)展信心，確保支部黨員時(shí)刻保持思想在線(xiàn)和作風(fēng)在線(xiàn)，努力營(yíng)造攻堅克難，奮勇?tīng)幭鹊墓ぷ鞣諊?，真正發(fā)揮好黨建的引領(lǐng)作用，實(shí)現黨建與業(yè)務(wù)工作的同頻共振。

第六黨支部書(shū)記  喻  蓉 

第六黨支部深入推進(jìn)“樹(shù)崗位先鋒，育時(shí)代英才”黨建品牌的打造，堅持人才強企戰略，不斷激發(fā)人才創(chuàng )新活力。黨群工作部積極挖掘黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用，2023年成功發(fā)展了4名共產(chǎn)黨員，評選出26名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及29名黨員示范崗。這些優(yōu)秀的黨員和黨務(wù)工作者在公司各項工作中發(fā)揮了重要的模范帶頭作用。人力資源部組織了170人次的員工培訓，為公司的發(fā)展奠定了堅實(shí)的人才基礎。新建了“前中后臺分類(lèi)考核、全人員參與”的績(jì)效考核機制，將考核結果與薪酬分配、評優(yōu)評先、末位淘汰等密切掛鉤，激發(fā)全員創(chuàng )效活力。資產(chǎn)保全部不斷創(chuàng )新及優(yōu)化工作模式，持續提高工作效能與水平，2023年累計回收1.7862億元，有力確保了公司資產(chǎn)安全。

第七黨支部書(shū)記  蒯大鵬 

第七黨支部以“投資先鋒，賦能引航”特色品牌建設為引導，始終堅持專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，聚焦實(shí)體產(chǎn)業(yè)投資，形成了以財鑫資本為引領(lǐng)，常德私募公司、深圳私募公司、財鑫企服為支撐的“一體三翼”發(fā)展格局。他們加班加點(diǎn)，不舍晝夜，將工作任務(wù)往前推、時(shí)間節點(diǎn)往前趕、項目進(jìn)度往前拼，成功導入10家企業(yè)在常注冊子公司。2023年累計走訪(fǎng)企業(yè)、科研院所80余家，其中拜訪(fǎng)投資機構16家次，接待來(lái)訪(fǎng)機構和企業(yè)來(lái)?？疾?0余次。并積極擴大投資“朋友圈”，進(jìn)一步加強與合作機構、戰略投資者間的聯(lián)系互動(dòng)，舉辦上市公司交流座談會(huì )、組織擬上市企業(yè)走進(jìn)各證券交易所交流學(xué)習，幫助企業(yè)對接券商、省股交所等資源，助力其轉板北交所乃至登陸更高層次資本市場(chǎng)。他們凝聚常德活力，聯(lián)動(dòng)產(chǎn)業(yè)脈搏，不斷助推常德經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

第八黨支部書(shū)記  葉曉琳 

第八黨支部以金融超市為樹(shù)干，銀行合作部為枝葉，聚力打造“用好數字科技、賦能銀企合作”黨建品牌。截至2023年12月末，金融超市已入駐金融機構40家，授信總金額652.93億元，上線(xiàn)金融產(chǎn)品361個(gè)，注冊企業(yè)60785家，放款總金額553.80億元。開(kāi)發(fā)上線(xiàn)的便捷、高效的智慧財鑫業(yè)務(wù)操作系統，使集團正式邁進(jìn)數字化時(shí)代。銀行合作部2023年完成銀行授信376.35億元，組織業(yè)務(wù)對接、授信合作、融資洽談等座談活動(dòng)80余次。為增長(cháng)會(huì )員才智，2023年4月組織公司領(lǐng)導、部門(mén)負責人及會(huì )員高管走進(jìn)武漢大學(xué)，并邀請中南財經(jīng)政法大學(xué)劉圻教授在常德開(kāi)啟了一場(chǎng)視聽(tīng)盛宴，有效培養了會(huì )員企業(yè)中高層理論素養和管理能力，為行業(yè)的健康發(fā)展提供了智力支持。

第九黨支部書(shū)記   唐  燕 

第九黨支部強化“建模范部門(mén)，塑過(guò)硬團隊”支部品牌建設，把黨的建設與業(yè)務(wù)工作有機結合，加強黨員隊伍建設，完善制度體系，積極提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)效率。財務(wù)部2023年組織開(kāi)展內部培訓3次，參加中稅網(wǎng)財稅培訓12次，不斷提高財務(wù)專(zhuān)業(yè)技能，設置了費用會(huì )計專(zhuān)崗，提高線(xiàn)上費用報銷(xiāo)效率；開(kāi)設工作意見(jiàn)箱，收集和反饋員工的意見(jiàn)和建議，不斷提升管理和服務(wù)水平，為員工提供更加便捷、高效的服務(wù)體驗。中達公司積極履行資產(chǎn)保值增值、盤(pán)活閑置資產(chǎn)，清收不良貸款2035萬(wàn)元，當好國有資產(chǎn)“守護人”。

第十黨支部書(shū)記   黃  博 

第十黨支部持續圍繞“抓黨建、聚合力、打造國企服務(wù)品牌”理念，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，2023年以來(lái)，兩家酒店積極提升人員素質(zhì)和服務(wù)水平，堅持一站式管家服務(wù)，進(jìn)一步為客戶(hù)提供更高品質(zhì)、更具特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?？崎_(kāi)公司持續深耕園區運營(yíng)管理，先后為飛沃優(yōu)聯(lián)、格微科技等企業(yè)解決了工業(yè)用電負荷不足、危廢物存放間設置、員工食堂就餐場(chǎng)地不足等問(wèn)題，全力保障了園區企業(yè)有序安全生產(chǎn)。同時(shí)，緊盯“特色”業(yè)務(wù)拓展，持續主動(dòng)對接外部?jì)?yōu)質(zhì)企業(yè)，服務(wù)入園企業(yè)，搶抓機遇進(jìn)入新賽道，為國有資產(chǎn)保值增值奠定基礎。

暢安黨支部書(shū)記   吳立勇 

暢安黨支部積極尋找黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合點(diǎn)，奏響“立足交通服務(wù)，助力暢安發(fā)展”樂(lè )章，前往澧縣、桃源、漢壽等各區縣進(jìn)行了10余次調研，摸清了業(yè)務(wù)拓展方向和布局，在9個(gè)駕校點(diǎn)投放了自助體檢機，方便群眾就近辦事。開(kāi)展摩托車(chē)駕駛證送考下鄉業(yè)務(wù)，暢安支部排除困難，在一個(gè)星期不到的時(shí)間，完成體檢點(diǎn)的申報、運營(yíng)，用心用情用力及時(shí)解決基層業(yè)務(wù)工作的困難。

鴻運黨支部書(shū)記    譚春波 

鴻運港務(wù)黨支部以“學(xué)張工，講勤勉”黨建品牌為體系，分四個(gè)階段開(kāi)展了主題教育研討活動(dòng)，并在員工中開(kāi)展了“學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、做先進(jìn)”及“黨員示范崗”活動(dòng)，營(yíng)造了全員“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，進(jìn)一步夯實(shí)支部戰斗堡壘作用。嚴抓安全生產(chǎn)，召開(kāi)了安全例會(huì )，組織了安全教育與培訓、每月安全隱患排查與整改、應急預案演練，有效筑牢安全防線(xiàn)。

會(huì )議最后，參會(huì )全體黨員同志對集團所有黨支部書(shū)記的履職情況進(jìn)行了述職評議民主測評。

余俞同志對黨支部書(shū)記履行黨建責任情況進(jìn)行了點(diǎn)評，充分肯定了黨支部書(shū)記抓基層黨建工作所取得的成績(jì)，指出了存在的問(wèn)題與不足。并強調，一是要扛牢主體責任，更好發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。二是要聚焦主責主業(yè)，更好擦亮黨建特色品牌。三是要堅持嚴的基調，更好鍛造黨員干部隊伍。各黨支部要聚焦主責主業(yè)，團結帶領(lǐng)廣大黨員員工同向發(fā)力、同頻共振，為促進(jìn)集團各項事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。

（信息來(lái)源：集團辦公室、黨工部）