財鑫集團黨委始終堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅決落實(shí)中央、省委及市委市政府各項決策部署，積極履行國企社會(huì )責任，勇?lián)?/span>“服務(wù)中小微企業(yè)”使命任務(wù)，為扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命、譜寫(xiě)常德現代化建設新篇章提供強大精神動(dòng)力和文化支撐。

培根鑄魂 黨建引領(lǐng)同向發(fā)力提質(zhì)效

把黨的建設融入企業(yè)治理。完善公司“三會(huì )一層”組織機構，規范“三重一大”事項決策程序，嚴格落實(shí)重大問(wèn)題黨委前置研究、集體研究、一把手末位表態(tài)等制度，統籌各種監督資源和力量，打造了“九位一體”的預防監督體系，凝聚多方合力，逐步健全立體式、全方位、動(dòng)態(tài)化“大監督”體系，促使全體員工牢固樹(shù)立“有權必有責、用權受監督、失責必問(wèn)責”的觀(guān)念。

把黨的建設融入高質(zhì)量發(fā)展。始終堅持黨的全面領(lǐng)導不動(dòng)搖，鞏固深化黨建工作成果，推動(dòng)黨建工作和經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合。財鑫集團通過(guò)金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、供應鏈金融、企業(yè)孵化培育等方式助力中小微企業(yè)穩健發(fā)展。推動(dòng)傳統業(yè)務(wù)數字化轉型升級，打造了網(wǎng)絡(luò )化、一站式、高效率、公益性的綜合金融服務(wù)線(xiàn)上平臺——常德金融超市。目前，常德金融超市放款總額突破551.64億元，總授信金額達到648.52億元。

思想引領(lǐng) 聚力賦能紅色財鑫添活力

多維度立體化構造思想建設體系。充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習中心組示范引領(lǐng)作用，財鑫集團制定了年度黨建培訓計劃，分層分類(lèi)系統培訓基層黨員、業(yè)務(wù)骨干、年輕員工。打造以“紅色金融”為核心的十二個(gè)黨建品牌，深入落實(shí)“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng )建工作，按照“品牌提煉、品牌塑造、品牌深化”原則，循序漸進(jìn)推動(dòng)落地見(jiàn)效，努力把一個(gè)個(gè)支部“小盆景”連成一片片黨建“風(fēng)景線(xiàn)”，讓品牌特色更“特”、亮點(diǎn)更“亮”。

多舉措全方位開(kāi)展思想政治工作。公司先后制定了系列工作制度，把思想政治工作貫穿到集團黨建各方面各環(huán)節，通過(guò)走訪(fǎng)紅色教育基地、舉辦黨史黨章知識競賽活動(dòng)和演講比賽等多種形式，把思想政治教育落到實(shí)處。

建強隊伍 鍛造高質(zhì)量發(fā)展“強勁引擎”

著(zhù)力鍛造新時(shí)代黨員隊伍。財鑫集團嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，堅持把政治標準放在首位，高標準、高質(zhì)量做好黨員發(fā)展工作。創(chuàng )新方式方法，采取走出去學(xué)、請進(jìn)來(lái)教等形式，把靜態(tài)的學(xué)習和動(dòng)態(tài)的實(shí)訓有機結合，增強黨員教育培訓實(shí)效。打造了“財鑫青年筆會(huì )”“一支部一特色”等一系列黨建工作品牌，引導推動(dòng)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

著(zhù)力強化員工隊伍建設。財鑫集團做好培育、選拔、管理、使用等工作，培養一支忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍。通過(guò)中層競聘方式嚴格執行選人用人程序，力求把員工隊伍中真正適應工作需要、德才兼備、真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀人才“挑”出大部隊，“選”進(jìn)中層骨干梯隊，提拔一支“敢于擔當、能力過(guò)硬、全面發(fā)展”的中層骨干隊伍。

（信息來(lái)源：集團辦公室、黨工部）