黨建動(dòng)態(tài)

黨建“鑫”力量①丨財鑫集團:黨建引領(lǐng)聚合力 科技創(chuàng )新出實(shí)效

發(fā)布時(shí)間:2023/12/21 點(diǎn)擊數: 【字體:

“價(jià)值、創(chuàng )新、開(kāi)放”是財鑫集團一直秉承的價(jià)值觀(guān),公司堅持黨建引領(lǐng)、科技驅動(dòng)、創(chuàng )新發(fā)展,始終牢記金融工作的政治屬性,不斷在數字經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮黨建“燈塔”作用,充分發(fā)揮數字技術(shù)對經(jīng)濟發(fā)展的放大、疊加、倍增作用,為加快建設現代化新常德提供有力的金融支撐。

黨建引領(lǐng)加速科技創(chuàng )新服務(wù)實(shí)體

財鑫集團以科技賦能企業(yè)發(fā)展,資源整合,加大金融服務(wù)普惠力度,為民營(yíng)經(jīng)濟、小微企業(yè)、“三農”等領(lǐng)域持續提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。金融超市放款總額持續擴大,突破551.64億元;合作銀行利率持續降低,平臺貸款綜合成本利率為4.68%/年;常德金融超市建設運營(yíng)堅持問(wèn)題導向,金融產(chǎn)品持續豐富,目前包括信補貸、國擔快貸、科技貸等金融產(chǎn)品360款;放款時(shí)效持續增速,企業(yè)獲貸時(shí)間從線(xiàn)下的30天不等提升到平均時(shí)長(cháng)為18天;全市企業(yè)注冊率為55.71%......一項項數字的提升見(jiàn)證了黨建引領(lǐng)科技金融高質(zhì)量發(fā)展的步伐。

金融產(chǎn)品創(chuàng )新持續發(fā)力實(shí)體經(jīng)濟

集團創(chuàng )新開(kāi)發(fā)以產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈為服務(wù)主體的專(zhuān)欄,重點(diǎn)支持常德21條產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,為產(chǎn)業(yè)鏈集群企業(yè)量身定制綜合金融服務(wù)產(chǎn)品,設計開(kāi)發(fā)上線(xiàn)“產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)專(zhuān)區”,目前上線(xiàn)了涵蓋煙商e貸、電子供應鏈貸、農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈貸等18款產(chǎn)品。建立3億元信用補償基金,通過(guò)“白名單”及“風(fēng)險畫(huà)像”為全市中小微企業(yè)、三農主體提供純信用政策性貸款“信補貸”,截至11月末,該產(chǎn)品放款總額達6.7億元,支持企業(yè)240家,平均貸款利率4.4%,首貸戶(hù)占比13.69%。

服務(wù)功能領(lǐng)域全面覆蓋延伸拓展

為鼓勵和扶持各類(lèi)人群實(shí)現自主創(chuàng )業(yè),破解創(chuàng )業(yè)融資難題,創(chuàng )業(yè)擔保貸自上線(xiàn)以來(lái)共收到申請574筆,扶持符合條件的創(chuàng )業(yè)主體58家,放款總金額達1200余萬(wàn)元。為發(fā)展農村數字普惠金融,創(chuàng )新“三農”特色金融服務(wù),財鑫集團重點(diǎn)圍繞米粉產(chǎn)業(yè)、蔬菜生產(chǎn)、水產(chǎn)養殖、茶葉、糧油等產(chǎn)業(yè),推動(dòng)金融社會(huì )資本助力鄉村振興。為實(shí)現企業(yè)輕松找政策,政策精準配企業(yè),專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)“政策服務(wù)專(zhuān)區”,基于企業(yè)畫(huà)像實(shí)現政策精準推送,同時(shí)提供政策檢索、政策圖解、智能匹配、政策比對、政策計算器等服務(wù),解決涉企政策數量多、解讀繁、匹配難等問(wèn)題。

打造戰斗堡壘全面夯實(shí)發(fā)展力量

財鑫集團堅持把“支部建在連上”,管理經(jīng)營(yíng)機構設在哪里,黨組織就建在哪里。充分發(fā)揮黨建“育才”作用,聚焦做優(yōu)做強數字經(jīng)濟,根據數字經(jīng)濟業(yè)態(tài)的變化、人員構成的變化,專(zhuān)門(mén)在數字經(jīng)濟領(lǐng)域成立了一支年輕化、高知化的科研隊伍,將數字經(jīng)濟黨組織打造成為宣傳貫徹黨的主張、推動(dòng)合規持續發(fā)展的堅強戰斗堡壘。為加快本地技術(shù)團隊的培養,通過(guò)集團公司內部遴選的方式,直接委派對黨忠誠、熟悉業(yè)務(wù)的中層骨干黨員及2名對口研究生參與產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā),同時(shí)依靠互聯(lián)網(wǎng)招聘30多名來(lái)自北上廣等返常成熟技術(shù)員。通過(guò)股東科訊金服定向培養、與高校合作引進(jìn)人才等方式,建立收益與業(yè)績(jì)直接掛鉤的考核機制,確保本地核心團隊的穩定,為助推常德產(chǎn)業(yè)升級高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

 

 

信息來(lái)源:集團辦公室、黨工部


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